其中确定规定:初级、中级经济专技术资格考试合格者,颁人力资源社障部统一印制的经济专技术资格证书,在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专分别颁相应级别的人力资源管理师证8月24日 企人力资源管理师(二级) 具体课程安排咨询工作人员 【证书管理】 管理机构:人力资源和社障部 证书查询:国家技能人才评价http://jndj.osta.org.cn/ 评价机构:上海市技师协 01 企人力资源管理师考试真题及答案 人力资源管理考试及参考答案 一、 单项选择题 26、劳动力需求的自身工资弹是( )变动对工资率变动的反应程度。 (A)劳动力供给量 (B)劳动力供备考人员可以参加考前冲刺班，通过系统的复习和模拟考试，检验备考成和备考水平，为考试做最后的准备和提高信心。四、结语 人力资源管理师考试是一个综合比较强的考试，备考难度通过考试之后,就可以拿到《专技术人员职资格证书》。证书就是下面这个哦~ 小橘防伪谨防盗图 我自己考的就是这个新版人力资源管理师职称证书,原因就是刚才我说的那几点,并且最重要的一点是首先看考试内容，初级和中级人力资源管理师考试科目都是《经济基础知识》和《专知识与实》，满分140分，及格线是84分，达到及格线就算通过！而且现在人力资源管理师考试实行两年为一周期的滚人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级,各级别考试科目如下: 人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。 人力资源管理师二